Image of C-level man standing next of a CRX-25iA robot handling a cartoon box.

Ludzie w sercu automatyzacji

W FANUC Europe wzmacniamy potencjał ludzi poprzez automatyzację, jednocześnie promując prawa człowieka, inkluzywność, odpowiedzialne łańcuchy dostaw oraz wsparcie dla lokalnych społeczności.

Nasi pracownicy

Human resources / apprentice photo with person. High resolution.

Sukces FANUC opiera się na ludziach. Zapewniamy bezpieczne, zdrowe i inkluzywne środowisko pracy, szanujemy prawa człowieka oraz stanowczo zakazujemy dyskryminacji i pracy przymusowej. Wspieramy różnorodność, równość szans oraz wolność zrzeszania się, jednocześnie inwestując w szkolenia, aby umożliwiać rozwój i adaptację do nowych technologii.

Zasady te są zgodne z naszą globalną Polityką Praw Człowieka oraz międzynarodowymi standardami, takimi jak UN Global Compact.

Code of Conduct

Łańcuch wartości

Nasza odpowiedzialność obejmuje cały łańcuch dostaw. Oczekujemy od dostawców przestrzegania naszych standardów w zakresie praw człowieka, bezpiecznych warunków pracy, uczciwych praktyk zatrudnienia oraz ochrony środowiska. Poprzez Kodeks Postępowania Dostawców, oceny CSR oraz procedury należytej staranności ESG promujemy transparentność, zapobiegamy korupcji i wspieramy ciągłe doskonalenie, budując zrównoważony i odpowiedzialny łańcuch wartości.

Wpływ na społeczności

LuxSkills Competition 2022

Dążymy do wywierania pozytywnego wpływu na społeczności, w których prowadzimy działalność. FANUC Europe wspiera edukację oraz rozwój kompetencji technologicznych, angażuje się w pomoc w sytuacjach kryzysowych i klęskach żywiołowych, promuje działania na rzecz ochrony środowiska oraz współpracuje z lokalnymi interesariuszami w celu odpowiadania na potrzeby społeczne - tak aby technologia przynosiła korzyści zarówno przemysłowi, jak i całemu społeczeństwu.

Career
Stock image

Zrównoważony rozwój i zarządzanie ryzykiem

Zrównoważony rozwój jest integralną częścią naszego ładu korporacyjnego. Ryzyka ESG są regularnie analizowane na poziomie zarządu oraz kadry zarządzającej, a dedykowany zespół ds. zrównoważonego rozwoju koordynuje zgodność z wymogami CSRD, Taksonomii UE oraz CBAM. Równolegle wzmacniamy cyberbezpieczeństwo oraz ciągłość działania, aby zapewnić odporność organizacyjną.

Przejrzystość

Job interview between 2 persons

Każde zgłoszenie traktujemy z najwyższą powagą i zapewniamy bezpieczne oraz wiarygodne kanały do ich zgłaszania. Niezależnie od tego, czy sprawa zostanie przekazana za pośrednictwem naszej platformy do zgłaszania nieprawidłowości, czy bezpośrednio na adres compliance@fanuc.eu, wszystkie zgłoszenia dotyczące podejrzeń niewłaściwego postępowania są obsługiwane z zachowaniem ścisłej poufności. Każdy przypadek jest szczegółowo i bezstronnie analizowany, aby zapewnić rzetelną ocenę oraz podjęcie odpowiednich działań.

Doceniamy odwagę osób zgłaszających nieprawidłowości i zapewniamy im ochronę przed jakąkolwiek formą działań odwetowych.


Więcej o naszym podejściu do zrównoważonego rozwoju