Image of C-level man standing next of a CRX-25iA robot handling a cartoon box.

Ľudia v centre automatizácie

V spoločnosti FANUC Europe posilňujeme postavenie ľudí prostredníctvom automatizácie a zároveň presadzujeme ľudské práva, inklúziu, zodpovedné dodávateľské reťazce a podporu komunity.

Naši zamestnanci

Human resources / apprentice photo with person. High resolution.

Úspech spoločnosti FANUC závisí od jej ľudí. Zabezpečujeme bezpečné, zdravé a inkluzívne pracovisko, dodržiavame ľudské práva a zakazujeme diskrimináciu alebo nútenú prácu. Podporujeme rozmanitosť, rovnosť príležitostí a slobodu združovania a zároveň investujeme do školení na podporu rastu a prispôsobovania sa novým technológiám.

Tieto zásady sa riadia našou globálnou politikou ľudských práv a medzinárodnými normami, ako je napríklad UN Global Compact.

Code of Conduct

Hodnotový reťazec

Naša zodpovednosť sa vzťahuje na celý dodávateľský reťazec. Od dodávateľov očakávame, že budú dodržiavať naše normy v oblasti ľudských práv, bezpečných pracovných podmienok, spravodlivej práce a ochrany životného prostredia. Prostredníctvom nášho Kódexu správania dodávateľov, hodnotení CSR a náležitej starostlivosti v oblasti ESG podporujeme transparentnosť, predchádzame korupcii a neustále sa zlepšujeme s cieľom vybudovať udržateľný a zodpovedný hodnotový reťazec.

Dotknuté spoločenstvá

LuxSkills Competition 2022

Naším cieľom je vytvárať pozitívny vplyv na komunity, v ktorých pôsobíme. Spoločnosť FANUC Europe podporuje vzdelávanie a technologické vzdelávanie, prispieva k pomoci pri katastrofách, podporuje starostlivosť o životné prostredie a spolupracuje s miestnymi zainteresovanými stranami na riešení sociálnych potrieb, čím zabezpečuje prínos technológií pre priemysel aj spoločnosť.

Career
Stock image

Udržateľnosť a riadenie rizík

Udržateľnosť je integrovaná do nášho riadenia. Riziká ESG sa pravidelne prehodnocujú na úrovni predstavenstva a manažmentu, pričom špecializovaný tím pre udržateľnosť koordinuje CSRD, taxonómiu EÚ a dodržiavanie CBAM. Posilňujeme aj kybernetickú bezpečnosť a kontinuitu podnikania s cieľom zabezpečiť odolnosť.

Transparentnosť

Job interview between 2 persons

Každú obavu berieme vážne a ponúkame bezpečné a spoľahlivé kanály na ich vyjadrenie. Všetky oznámenia o podozreniach na nekalé konanie sa spracúvajú s prísnou dôvernosťou, či už sú podané prostredníctvom našej platformy na oznamovanie nekalých praktík alebo priamo na adresu compliance@fanuc.eu. Každý prípad je dôkladne a nestranne preskúmaný, aby sa zabezpečilo, že každá obava bude posúdená a primerane riešená.

Oceňujeme odvahu tých, ktorí sa ozvú, a chránime ich pred akoukoľvek formou odvety.

Viac o našom prístupe k udržateľnosti