Image of C-level man standing next of a CRX-25iA robot handling a cartoon box.

Lidé v centru automatizace

Ve společnosti FANUC Europe posilujeme postavení lidí prostřednictvím automatizace a zároveň prosazujeme lidská práva, inkluzi, odpovědné dodavatelské řetězce a podporu komunit.

Naši zaměstnanci

Human resources / apprentice photo with person. High resolution.

Úspěch společnosti FANUC závisí na jejích lidech. Zajišťujeme bezpečné, zdravé a inkluzivní pracoviště, respektujeme lidská práva a zakazujeme diskriminaci nebo nucenou práci. Podporujeme rozmanitost, rovné příležitosti a svobodu sdružování a zároveň investujeme do školení na podporu růstu a přizpůsobení se novým technologiím.

Tyto zásady se řídí naší globální politikou v oblasti lidských práv a mezinárodními standardy, jako je UN Global Compact.

Code of Conduct

Hodnotový řetězec

Naše odpovědnost se vztahuje na celý dodavatelský řetězec. Od dodavatelů očekáváme, že budou dodržovat naše standardy v oblasti lidských práv, bezpečných pracovních podmínek, spravedlivé práce a ochrany životního prostředí. Prostřednictvím našeho Kodexu chování dodavatele, hodnocení CSR a hloubkové kontroly ESG podporujeme transparentnost, předcházíme korupci a usilujeme o neustálé zlepšování s cílem vytvořit udržitelný a odpovědný hodnotový řetězec.

Postižená společenství

LuxSkills Competition 2022

Naším cílem je vytvářet pozitivní dopady v komunitách, kde působíme. Společnost FANUC Europe podporuje vzdělávání a výuku technologií, přispívá k pomoci při katastrofách, podporuje péči o životní prostředí a spolupracuje s místními zúčastněnými stranami při řešení sociálních potřeb, čímž zajišťuje přínos technologií pro průmysl i společnost.

Career
Stock image

Udržitelnost a řízení rizik

Udržitelnost je součástí našeho řízení. Rizika ESG jsou pravidelně přezkoumávána na úrovni představenstva a vedení, přičemž specializovaný tým pro udržitelnost koordinuje dodržování CSRD, taxonomie EU a CBAM. Posilujeme také kybernetickou bezpečnost a kontinuitu podnikání, abychom zajistili odolnost.

Transparentnost

Job interview between 2 persons

Každou obavu bereme vážně a nabízíme bezpečné a spolehlivé kanály pro její vznesení. Ať už je oznámení podáno prostřednictvím naší platformy pro oznamování nekalého jednání nebo přímo na adresu compliance@FANUC.eu, všechna oznámení o podezření na nekalé jednání jsou zpracovávána s přísnou důvěrností. Každý případ je důkladně a nestranně přezkoumán, aby bylo zajištěno, že každý podnět bude řádně posouzen a vyřešen.

Oceňujeme odvahu těch, kteří se ozvou, a chráníme je před jakoukoli formou odvety.

Více o našem přístupu k udržitelnosti