Kot vodilni v panogi se zavedamo, da vsak naš korak ne vpliva le na razvoj našega podjetja, temveč tudi na razvoj celotne industrije proizvodnje in avtomatizacije. Ta odnos se odraža v naši neomajni zavezanosti preglednosti, trajnostnemu razvoju in etičnemu ravnanju.
Z nenehnimi tehnološkimi inovacijami na področju tovarniške avtomatizacije želimo zagotavljati nepogrešljive vrednosti po vsem svetu in še naprej ostati podjetje, ki mu zaupajo vsi deležniki.
Poglobljeno si oglejte naše pionirske rešitve, tehnološke inovacije, tovarne in izčrpne informacije o podjetju.
Družba FANUC si že od leta 1955, ko je začela razvijati numerično krmiljenje (NC), dosledno prizadeva za avtomatizacijo tovarn. Takrat si je vodstvo zadalo cilj, da postane podjetje, ki je sicer majhno, vendar ima trdnost velikana. Cilj je bil osredotočiti se na tehnološki razvoj s "hojo po ravni in ozki poti". Ta strategija se izvaja še danes.
Da bi to vizijo uresničila, je skupina FANUC kot svoji osnovni načeli določila "Genmitsu" (stroga natančnost) in "Tomei" (preglednost). Tem načelom je lastno prepričanje, da bo podjetje s strogo natančnostjo trajalo večno in bilo trdno ter da se korupcija organizacije in propad podjetja začneta s pomanjkanjem preglednosti.
Družba FANUC se ukvarja s podjetji FA, ROBOT in ROBOMACHINE. Enota FA zajema ključne tehnologije, ki vključujejo NC, servopogone in laserje, ki se uporabljajo tudi v enotah ROBOT in ROBOMACHINE. Poleg tega si podjetje z dejavnim vključevanjem tehnologij IoT/AI na vsa tri področja prizadeva, da bi izdelki FANUC postali učinkovitejši pri uporabi za stranke. Ker je podjetje zvesto svojemu izvoru dobavitelja investicijskega blaga, zagotavlja vzdrževanje in servisno podporo za izdelke FANUC, dokler jih stranke uporabljajo.
S takšnimi dejavnostmi skupina FANUC prispeva k razvoju proizvodne industrije na Japonskem in v tujini, saj spodbuja avtomatizacijo in učinkovitost v tovarnah strank. FANUC pričakuje stalno rast na področju avtomatizacije tovarn, ki je srednjeročno do dolgoročno zelo obetavna.
Pod sloganom "One FANUC" tri enote FA, ROBOTI in ROBOSTROJI sodelujejo in ponujajo celovite rešitve, skupina pa se povezuje, da bi dobro poskrbela za svoje stranke po vsem svetu. To je edinstvena prednost skupine FANUC, ki jo v celoti izkoriščamo. Zlasti kombinirana uporaba strojev CNC in ROBOTOV ter avtomatizacija ROBOSTROJEV z ROBOTI se dojemata kot ključna koncepta pri razvoju izdelkov.
Kot proizvajalec investicijske opreme, ki se uporablja v proizvodnih obratih, FANUC skrbno oblikuje svoje izdelke tako, da so "zanesljivi, predvidljivi in enostavni za popravilo", da bi čim bolj zmanjšali izpade in povečali stopnjo delovanja v tovarnah naših strank.
Ker je pridobivanje kvalificirane delovne sile vse težje, povpraševanje po tovarniški avtomatizaciji pa narašča, se še bolj poudarja enostavnost uporabe izdelkov FANUC.
Da bi razvila visoko konkurenčne izdelke in jih predstavila trgu, družba FANUC intenzivno vlaga v raziskave in razvoj.
"Service First" je osnovna usmeritev skupine FANUC. S storitvijo "Service First" so povsod po svetu zagotovljene vzdrževalne storitve na visoki ravni v skladu z globalnimi standardi družbe FANUC. Zlasti družba FANUC ponuja "doživljenjsko vzdrževanje" vseh izdelkov FANUC, dokler jih uporabljajo naše stranke. To je osnovna značilnost skupine FANUC, na katero se bomo nenehno osredotočali.
Osnovne politike iz preteklosti, ki so okrepile podjetje, se bodo spodbujale z dolgoročnega vidika. Te vključujejo povečanje konkurenčnosti naših izdelkov, krepitev prodajnih in storitvenih dejavnosti, pospeševanje avtomatizacije in robotizacije tovarn, zmanjševanje stroškov in časa ter racionalizacijo poslovanja.
Z aktivno uporabo tehnologij IoT in AI na vseh področjih FA, ROBOTOV in ROBOSTROJEV so proizvodni procesi strank učinkovitejši.
Družba FANUC bo kot dobavitelj investicijskega blaga izpolnila svoje obveznosti glede dobave v vseh okoliščinah. V ta namen povečuje število proizvodnih obratov in servisnih pisarn ter jih ustanavlja na različnih lokacijah, tako da lahko ohranja servisne dejavnosti. Poleg tega se izvajajo ukrepi za krepitev naše dobavne verige. Primera sta nabava delov pri več dobaviteljih in skladiščenje ustrezne količine delov.
Z vidika, da so človeški viri najpomembnejši za srednjeročno in dolgoročno rast, so izboljšave delovnega okolja in motivacija zaposlenih pomembne teme, ki jih je treba obravnavati. Poleg tega družba FANUC z mislijo na prihodnost veliko vlaga v človeški kapital, da bi zaposlila in usposobila potrebne zaposlene. S takšnimi prizadevanji nenehno bogati človeški kapital.
Poleg marž iz poslovanja, navadnih marž in donosnosti kapitala veljajo tržni deleži za ključne upravljavske kazalnike. Ocene in presoje se izvajajo celovito na podlagi teh kazalnikov.