Der Mensch im Mittelpunkt der Automatisierung
Unsere Belegschaft
Der Erfolg von FANUC hängt von seinen Mitarbeitern ab. Wir sorgen für einen sicheren, gesunden und integrativen Arbeitsplatz, respektieren die Menschenrechte und verbieten Diskriminierung und Zwangsarbeit. Wir fördern Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinigungsfreiheit und investieren in Schulungen, um Wachstum und Anpassung an neue Technologien zu unterstützen.
Diese Grundsätze folgen unserer globalen Menschenrechtspolitik und internationalen Standards wie dem UN Global Compact.
Wertschöpfungskette
Unsere Verantwortung erstreckt sich auf die gesamte Lieferkette. Wir erwarten von unseren Lieferanten, dass sie unsere Standards für Menschenrechte, sichere Arbeitsbedingungen, faire Arbeitsbedingungen und Umweltschutz einhalten. Durch unseren Verhaltenskodex für Lieferanten, CSR-Bewertungen und ESG-Due-Diligence fördern wir Transparenz, verhindern Korruption und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran, um eine nachhaltige, verantwortungsvolle Wertschöpfungskette aufzubauen.
Betroffene Gemeinschaften
Unser Ziel ist es, in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, positive Auswirkungen zu erzielen. FANUC Europe unterstützt Bildung und technologisches Lernen, leistet einen Beitrag zur Katastrophenhilfe, fördert den Umweltschutz und geht Partnerschaften mit lokalen Interessengruppen ein, um soziale Bedürfnisse zu erfüllen und sicherzustellen, dass die Technologie sowohl der Industrie als auch der Gesellschaft zugutekommt.
Nachhaltigkeit und Risikomanagement
Nachhaltigkeit ist in unsere Unternehmensführung integriert. ESG-Risiken werden regelmäßig auf der Ebene der Platte und des Managements überprüft, wobei ein spezielles Nachhaltigkeitsteam die Einhaltung von CSRD, EU-Taxonomie und CBAM koordiniert. Wir verstärken auch die Cybersicherheit und die Geschäftskontinuität, um die Widerstandsfähigkeit zu gewährleisten.
Transparenz
Wir nehmen jedes Anliegen ernst und bieten sichere, zuverlässige Kanäle, um es vorzubringen. Ob über unsere Whistleblowing-Plattform oder direkt an compliance@fanuc.eu, alle Meldungen über vermutetes Fehlverhalten werden streng vertraulich behandelt. Jeder Fall wird gründlich und unparteiisch geprüft, um sicherzustellen, dass jedes Anliegen bewertet und angemessen behandelt wird.
Wir würdigen den Mut derjenigen, die sich zu Wort melden, und schützen sie vor jeder Form von Vergeltung.
Mehr über unser Nachhaltigkeitskonzept
Umwelt
Governance
