Image of C-level man standing next of a CRX-25iA robot handling a cartoon box.

Onze mensen: het hart van automatisering

Bij FANUC Europe stellen we mensen in staat om te automatiseren en bevorderen we mensenrechten, inclusie, verantwoorde toeleveringsketens en ondersteuning van de gemeenschap.

Onze werknemers

Human resources / apprentice photo with person. High resolution.

Het succes van FANUC is afhankelijk van onze mensen. Wij zorgen voor een veilige, gezonde en inclusieve werkplek, respecteren de mensenrechten en verbieden discriminatie of dwangarbeid. We bevorderen diversiteit, gelijke kansen en vrijheid van vereniging, terwijl we investeren in opleiding om groei en aanpassing aan nieuwe technologieƫn te ondersteunen.

Deze principes volgen ons wereldwijde mensenrechtenbeleid en internationale normen zoals het Global Compact van de VN.

Code of Conduct

Waardeketen

Onze verantwoordelijkheid strekt zich uit over de hele toeleveringsketen. We verwachten van onze toeleveranciers dat ze onze normen op het gebied van mensenrechten, veilige arbeidsomstandigheden, eerlijke arbeid en milieubescherming naleven. Door middel van onze gedragscode voor leveranciers, MVO-beoordelingen en ESG-onderzoek bevorderen we transparantie, voorkomen we corruptie en stimuleren we voortdurende verbetering om een duurzame, verantwoordelijke waardeketen op te bouwen.

Betrokken gemeenschappen

LuxSkills Competition 2022

We streven naar een positieve impact in de gemeenschappen waarin we actief zijn. FANUC Europe ondersteunt educatief en technologisch leren, draagt bij aan rampenbestrijding, bevordert milieuzorg en werkt samen met lokale belanghebbenden om sociale behoeften aan te pakken, zodat technologie zowel de industrie als de samenleving ten goede komt.

Career
Stock image

Duurzaamheid en risicobeheer

Duurzaamheid is geïntegreerd in ons bestuur. ESG-risico's worden regelmatig beoordeeld op bestuurs- en managementniveau en een speciaal duurzaamheidsteam coördineert de naleving van CSRD, EU Taxonomy en CBAM. We versterken ook de cyberbeveiliging en bedrijfscontinuïteit om veerkracht te garanderen.

Transparantie

Job interview between 2 persons

We nemen elke zorg serieus en bieden veilige, betrouwbare kanalen om deze aan de orde te stellen. Of ze nu worden ingediend via ons klokkenluidersplatform of rechtstreeks bij compliance@fanuc.eu, alle meldingen van vermoedelijk wangedrag worden strikt vertrouwelijk behandeld. Elk geval wordt grondig en onpartijdig onderzocht om ervoor te zorgen dat elke zorg wordt beoordeeld en op de juiste manier wordt aangepakt.

We erkennen de moed van degenen die zich uitspreken en beschermen hen tegen elke vorm van vergelding.

Meer over onze duurzaamheidsaanpak