Les personnes au cœur de l'automatisation
Notre personnel
Le succès de FANUC repose sur ses employés. Nous garantissons un lieu de travail sûr, sain et inclusif, respectons les droits de l'homme et interdisons la discrimination ou le travail forcé. Nous encourageons la diversité, l'égalité des chances et la liberté d'association, tout en investissant dans la formation pour soutenir la croissance et l'adaptation aux nouvelles technologies.
Ces principes sont conformes à notre politique mondiale en matière de droits de l'homme et aux normes internationales telles que le Pacte mondial des Nations unies.
Chaîne de valeur
Notre responsabilité s'étend à l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement. Nous attendons de nos fournisseurs qu'ils respectent nos normes en matière de droits de l'homme, de conditions de travail sûres, de travail équitable et de protection de l'environnement. Grâce à notre code de conduite des fournisseurs, aux évaluations de la RSE et à la diligence raisonnable en matière d'ESG, nous encourageons la transparence, prévenons la corruption et favorisons l'amélioration continue afin de mettre en place une chaîne de valeur durable et responsable.
Communautés affectées
Nous visons à créer un impact positif dans les communautés où nous opérons. FANUC Europe soutient l'éducation et l'apprentissage des technologies, contribue aux secours en cas de catastrophe, promeut la protection de l'environnement et s'associe aux parties prenantes locales pour répondre aux besoins sociaux en veillant à ce que la technologie profite à la fois à l'industrie et à la société.
Durabilité et gestion des risques
Le développement durable est intégré à notre gouvernance. Les risques ESG sont régulièrement examinés au niveau du conseil d'administration et de la direction, et une équipe spécialisée dans le développement durable coordonne la conformité aux normes CSRD, EU Taxonomy et CBAM. Nous renforçons également la cybersécurité et la continuité des activités pour garantir la résilience.
Transparence
Nous prenons chaque préoccupation au sérieux et offrons des canaux sécurisés et fiables pour les soulever. Qu'ils soient soumis par le biais de notre plateforme de dénonciation ou directement à compliance@fanuc.eu, tous les rapports de soupçon de mauvaise conduite sont traités avec une stricte confidentialité. Chaque cas est examiné de manière approfondie et impartiale afin de s'assurer que chaque préoccupation est évaluée et traitée de manière appropriée.
Nous reconnaissons le courage de ceux qui s'expriment et les protégeons contre toute forme de représailles.
En savoir plus sur notre approche du développement durable
Environnement
Gouvernance
